福田汽車：干部管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐 | 標(biāo)桿100
北汽福田汽車股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱福田汽車，股票代碼600166），是一家跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的國(guó)有控股上市公司，是中國(guó)品種最全、規(guī)模最大的商用車企業(yè)，全面覆蓋商用車整車及零部件全產(chǎn)業(yè)鏈，全球建設(shè)22個(gè)KD工廠，產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全球130個(gè)國(guó)家和地區(qū)，員工近4萬(wàn)人。
隨著業(yè)務(wù)的高速發(fā)展，各事業(yè)部干部隊(duì)伍日益壯大，干部管理工作長(zhǎng)期存在干部評(píng)價(jià)方式單一、干部調(diào)整工作量大、民主測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)分析難、談話考察效率低、干部監(jiān)督管理難預(yù)警等問題。與此同時(shí)，集團(tuán)對(duì)于干部隊(duì)伍建設(shè)也提出了一系列明確的要求，這些要求對(duì)于福田汽車來說，既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。
與金現(xiàn)代達(dá)成合作 / Cooperate
福田汽車決定積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造集信息化管理、數(shù)字化分析、智慧化研判于一體的數(shù)智化應(yīng)用平臺(tái)。在這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中，福田汽車與金現(xiàn)代攜手合作，共同推進(jìn)干部管理數(shù)智化進(jìn)程。
金現(xiàn)代“智慧識(shí)才”干部大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，為福田汽車提供干部畫像、班子畫像、干部任免、干部?jī)?chǔ)備庫(kù)、干部預(yù)警、民主測(cè)評(píng)、談話考察等核心功能，為福田汽車的干部管理工作提供了全新的解決方案。
1 全景畫像展示 助力高效識(shí)別
采用與人資系統(tǒng)集成、標(biāo)準(zhǔn)模板批量導(dǎo)入等方式，實(shí)現(xiàn)了干部基礎(chǔ)信息、考核數(shù)據(jù)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料等多類信息的統(tǒng)一匯聚，通過干部畫像、班子畫像、分析看板的搭建，實(shí)現(xiàn)對(duì)各層次干部本體及班子隊(duì)伍的全景展示，輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行優(yōu)秀干部識(shí)別、發(fā)展布局統(tǒng)籌規(guī)劃。
班子隊(duì)伍的全景展示（數(shù)據(jù)已脫敏)
干部成長(zhǎng)路徑（數(shù)據(jù)已脫敏)
2 任免全過程管理 紀(jì)實(shí)材料自動(dòng)生成
干部任免工作線上管理，全程管控，其中“沙盤推演”和智能寫作高效提升工作效率。首先，“沙盤推演”直觀將干部信息呈現(xiàn)在系統(tǒng)界面上，簡(jiǎn)單的“拖拽”操作實(shí)現(xiàn)干部調(diào)整、以及干部詳情查看和多人對(duì)比分析，不符合任免規(guī)則進(jìn)行預(yù)警提醒，還可以智能推薦適合崗位人選，提高選人用人精準(zhǔn)度和工作效率。其次，系統(tǒng)能自動(dòng)生成上會(huì)橫表、任免審批表、公示報(bào)告等各階段紀(jì)實(shí)材料，從而減輕人工編寫的工作量。
干部任免（數(shù)據(jù)已脫敏)
3 匿名測(cè)評(píng)方式 高效開展工作
依托金現(xiàn)代的民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)，福田汽車能夠根據(jù)測(cè)評(píng)需求靈活創(chuàng)建測(cè)評(píng)表和關(guān)聯(lián)關(guān)系，采用手機(jī)掃描二維碼進(jìn)行打分，無需填寫任何個(gè)人信息，可實(shí)時(shí)監(jiān)控測(cè)評(píng)進(jìn)度、測(cè)評(píng)結(jié)束后自動(dòng)匯總生成測(cè)評(píng)報(bào)告，大大降低測(cè)評(píng)組織成本和工作量。
系統(tǒng)具備匿名登錄、考核規(guī)則設(shè)置、結(jié)果加密防篡改等功能，有效降低參評(píng)人員的顧慮，提高測(cè)評(píng)結(jié)果真實(shí)性，有效防止民意失真。
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民主測(cè)評(píng)（數(shù)據(jù)已脫敏)
4 談話考察內(nèi)容自動(dòng)生成報(bào)告 提高干部考評(píng)精準(zhǔn)性
談話考察工作結(jié)合金現(xiàn)代所提供的實(shí)時(shí)語(yǔ)音識(shí)別、自動(dòng)匹配評(píng)語(yǔ)、高頻詞統(tǒng)計(jì)模型、報(bào)告自動(dòng)生成等核心能力，福田汽車能夠將干部談話內(nèi)容實(shí)時(shí)語(yǔ)音轉(zhuǎn)文字記錄，并自動(dòng)提煉核心評(píng)語(yǔ)，通過高頻詞模型智能統(tǒng)計(jì)高頻評(píng)語(yǔ)，自動(dòng)生成考察報(bào)告，有效降低人工記錄工作量，顯著提高干部考評(píng)的精準(zhǔn)性。
談話考察（數(shù)據(jù)已脫敏)
福田汽車干部管理系統(tǒng)的成功應(yīng)用，為其科學(xué)選人用人、打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供有力支撐。金現(xiàn)代“智慧識(shí)才”干部大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)在電力、煙草、軍工、能源、制造業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域成功應(yīng)用，為組織人事部門提供數(shù)字化解決方案。